จัดโดย นิสิตหลักสูตรการศึกษาบัณฑิต (กศ.บ.5ปี)
1. กลยุทธ์ (Strategy) หมายถึง การวางแผนเพื่อตอบสนองการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม การพิจารณา จุดแข็ง จุดอ่อน ของโรงเรียน
2. โครงสร้าง (Structure) เป็นโครงสร้างของโรงเรียนที่แสดงความสัมพันธ์ระหว่างหน้าที่และความรับผิดชอบ รวมถึงการกระจายอำนาจ ของผู้บริหาร มีการแบ่งโครงสร้างงานตามหน้าที่ ได้อย่างเหมาะสม
3. ระบบ (System) หมายถึงกระบวนการและลำดับขั้นการปฎิบัติงานทุกอย่างที่เป็นระบบ
4. รูปแบบ (Style) หมายถึง การจัดการที่มีรูปแบบวิธีที่เหมาะสมกับลักษณะของโรงเรียน
5. บุคคลกร (Staff) หมายถึง การคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถ การพัฒนาบุคคลกรอย่างต่อเนื่อง
6. ทักษะ (Skill) หมายถึง ความโดดเด่น ความเชี่ยวชาญในการบริหาร
7. ค่านิยมร่วม ( Shared value) หมายถึง มีค่านิยมร่วมกันระหว่างคนในโรงเรียน มีความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน
ภาพกิจกรรม
 |
| บอร์ดนิทรรศการ ยุทธศาสตร์การจัดการความรู้ |
 |
| อาจารย์ประเมินและให้ข้อเสนอแนะ |
 |
| แผ่นพับในงาานนิทรรศการ"เปิดโลกนิทรรศการการจัดการความรู้" โดย นิสิตหลักสูตรการศึกษาบัณฑิต(กศ.บ.5ปี) |
 |
| ข้อปฏิบัติและกำหนดการในการเข้าร่วมงานนิทรรศการ |
 |
| แผ่นพับของโรงเรียนประชามนตรีวิทยา โดยกลุ่ม SC4ED4 (ฟิสิกส์กศ.บ.5 ปี) |
 |
| วิสัยทัศน์ พัทธกิจ เป้าหมาย คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และบุคคลกรของโรงเรียนประชามนตรีวิทยา |
 |
| การจัดการความรู้ภายในโรงเรียนและแผนพัฒนาโรงเรียนประชามนตรีวิทยา |
 |
| แฟ้มกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ โดยนางสาวเสาวภาคย์ พรสุริวงศ์ กลุ่ม SC4ED4 (ฟิสิกส์กศ.บ.5ปี) |
กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ โรงเรียนประชามนตรีวิทยา
แผนกลยุทธ์พัฒนาคุณภาพผู้เรียนและครูผู้สอน-Download
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น